Наставничество и коучинг действительно имеют некоторые общие характеристики: Оба требуют высокого уровня приверженности со стороны подопечного / клиента. Оба нацелены на улучшение будущих перспектив подопечного / клиента (в отличие, например, от консультивной помощи, которая направлена на разрешение прошлых ситуаций). Оба требуют высокого уровня личного взаимодействия. Оба включают предоставление обратной связи и советов. Также есть существенные отличия: наставничество коучинг Длительность Зависит от участникиов Основана на достижениях Сфера действия Нацелен на построение доверительных отношений и цикл улучшений Нацелен на достижение конкретной цели (но доверие также важно) Подход Зависит от подопечного Зависит от цели, которую нужно достичь Характер отношений Взаимовыгодные Строго профессиональные Открытость Конфиденциально Может быть открытым или конфиденциальным в зависимости от формата. Направление Выбирается Подопечным Может выбираться обоими Формальность Обычно неформально Использует формальную структуру Эксперт по Предмету Наставник Клиент Эксперт по Процессу Наставник Коуч Ожидания Общее развитие навыков Достижение уровня производительности "Распределение Говорения" Наставник говорит больше, чем Подопечный Клиент говорит гораздо больше, чем коуч.